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管理者権限を復旧
既存サイトは投稿者権限でログインできるものの、固定ページを修正できない状態でした。サーバーのphpMyAdminからWordPressのデータベースへアクセスし、管理者パスワードを再設定。別環境で制作した新サイトを移行し、同じドメインのままリニューアルできる状態を整えました。
制作実績|コーポレートサイト
Pick up
管理者情報がわからなくても、
サイトはリニューアルできます。
以前の制作会社と連絡が取れず、WordPressの管理者情報も分からない。投稿はできても、既存ページを修正できない状態からのご相談でした。共有いただいたサーバー情報をもとに管理者権限を復旧し、別環境で制作した新しいサイトへデータを差し替え。同じドメインを維持したまま、再び更新できるWebサイトへリニューアルしました。
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既存サイトは投稿者権限でログインできるものの、固定ページを修正できない状態でした。サーバーのphpMyAdminからWordPressのデータベースへアクセスし、管理者パスワードを再設定。別環境で制作した新サイトを移行し、同じドメインのままリニューアルできる状態を整えました。
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旧サイトにはWordPressのページとは別に、静的HTMLで作られた情報が複数のディレクトリへ分散していました。現在も必要な情報を6ページへ整理し、役割を終えた旧ページは削除。旧URLへのアクセスは内容の近い新ページへ転送し、対応先がないページはTOPへ案内する形に整えました。
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串カツのソースを思わせる黒に近い焦げ茶色を背景に、衣のきつね色と調和する赤をアクセントとして使用しました。約100枚の提供写真から、料理・調理風景・現在のスタッフが伝わる素材を選定してリタッチ。最新メニューには料理写真と店舗側のコメントを組み合わせ、「食べたい」「おいしそう」と感じられる写真中心の画面にしています。
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旧ページから現在も使える情報を抽出し、加盟を検討する方が知りたい順序へ構成を組み直しました。ブランドの特徴、研修や開業支援、開業資金と月間収益の参考モデル、応募フォームまでを一つのページに集約。不足していた文章も補い、構成・コピー・デザインを含む初回案を大きな修正なく採用いただきました。
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外部予約サイトへ移動していた予約導線を、各店舗への希望を直接送れる予約フォームへ変更しました。あわせて、旧採用サイトへのリンクを外してスタッフ応募フォームを新設し、FC加盟店ページには加盟相談フォームを設置。目的ごとに必要な入力項目を分け、メール送信と迷惑送信対策を確認したうえで納品しました。
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納品後は、担当者がWordPressのブロックエディターから記事の追加、ページ情報の修正、写真の差し替えを行える構成にしました。操作方法をまとめたマニュアルも作成して共有。旧サイトで使用していた画像は別フォルダへまとめて納品し、必要な素材を手元に残しながら新しいサイトを運用できる状態へ引き継ぎました。